不定时工作制有年假吗

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不定时工作制劳动协议书篇一 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、本合同约定试用期。不定时工作制:在这种工作制下，市区物业管理合同书怎么写劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者长工作时间。

不定时工作制每天超出8小时

劳动合同法规定的工时制度是:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；企业应生产特点不能实行法定工时制度，经劳动行政部门批准。

二十四小时不定时工作制

这块没有相关的经济补偿的规定，不过这是企业严重违法行为。

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不定时工作制一个月上多少个小时

不定时工作制劳动合同本 第1篇 甲方(用人单位): 乙方(被聘用人员): 甲、乙双方根据《人民合同法》及有关法律、法规规定。第二十三条 甲乙双方履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。 第二十四条 双方约定的其他事 因从事的劳动工种属不定时工作制。